前有某品牌董事长逼宫董事会事件还没消散，传统车企又有新抓马，这次是美国的哈雷-戴维森（HARLEY-DAVIDSON）管理层内斗被抬上桌面：针对哈雷现任CEO Jochen Zeitz约亨·蔡茨的退休计划和后续接班人的选举，上演的宫斗大戏：大股东代表Jared Dourdeville贾里德·杜德维尔突然辞职，表达对领导层的不满（主要针对CEO继任人选决策），并要求更换三分之一董事会成员，而哈雷则回应表示其辞职原因是因其力推的CEO候选人落选。
杜德维尔对公司业绩和企业文化发布控诉信，指责公司战略失误，要求清洗董事会。
公司业绩：指责公司过去五年股东总回报率落后同业（图示显示2008-2023年累计回报率仅58%，远低于同业）、库存天数从99天增至140天，加重经销商负担、入门级产品线缺失（Sportster系列停产后未及时填补）
企业文化：批评居家办公政策削弱品牌文化传承、近五年高管频繁离职（2019-2023年重要岗位更迭超10次）、称"最高管理层缺乏制胜文化"。
管理问题：指控董事会缺乏透明度、质疑经销商盈利能力数据真实性。